一纸悬赏通告贴在法院公告栏，线索提供者最高可获千万奖励。而追查对象是曾被称为“中国LVMH”掌舵人的邱亚夫和他一手打造的山东如意集团。
此时，这家曾被称为“中国LV”的企业已累计负债400亿元。
邱亚夫，这个名字在奢侈品行业曾如雷贯耳。他领导下的山东如意集团，将一匹布料卖到6.8万元天价，被称作 “一匹布换一辆车” 。
如今，这位曾获“改革开放40年百名杰出民营企业家”荣誉的“毛纺大王”，却成为法院悬赏追查的失信被执行人，其一手打造的时尚帝国土崩瓦解。
1958年，邱亚夫出生于山东一个普通工薪家庭。1975年，17岁的他进入济宁毛纺织厂当学徒工，开启了他的纺织人生。
在机器轰鸣的车间里，年轻的邱亚夫展现出超乎常人的勤奋与天赋。仅仅两年时间，他就从普通工人被提拔为车间主任，成为厂里最年轻的中层干部。
“邱亚夫工作8年后，靠着资历、知识和工作热情，被提拔为了厂里的干部。”一位熟悉邱亚夫早年经历的人士回忆道。
但此时，这家国营老厂已陷入困境，在改革开放浪潮中举步维艰。
1983年，邱亚夫做了一个改变命运的决定，前往西北纺织工学院深造毛纺专业。学成归来后，他相继担任厂长助理、副厂长，开始参与企业决策。
1997年，39岁的邱亚夫正式执掌山东如意集团帅印。当时这家企业负债率高达90%，濒临破产边缘。全厂3000多名员工的饭碗，重重压在他的肩上。一位老员工回忆：“邱亚夫接手时，那真是个烂摊子。”
面对困境，邱亚夫做了一个大胆决定——带领40多名技术骨干远赴欧洲考察。
他们走遍意大利、法国等国的49家顶尖纺织企业，带回了200多条整改建议。
“同样的1g羊毛，国外的技术可以拉伸到200米的长度，而中国只能拉伸40米。”邱亚夫在考察后痛心地说，“这意味着我们花同样的时间、成本、原材料，只能得到国外产品的五分之一。”
回国后，邱亚夫力排众议，斥资2亿元引进先进设备。这笔巨资对当时负债累累的如意来说如同豪赌。但结果证明他赌赢了。新生产线投产后，企业当年就实现扭亏为盈，创下1000万元利润。2001年，邱亚夫打出王牌：“如意纺”技术。
这项革命性创新让1克羊毛能纺出500米长的纱线，远超国际水平。采用该技术生产的面料轻薄柔韧，品质跃居世界前列。
“如意纺的研制成功，顿时引发各界注意。”一位行业观察者回忆道，“靠着这个杀手锏，邱亚夫拿到了LVMH和爱马仕的订单，跟奢侈品界搭上了线。”
2009年，“高效短流程嵌入式复合纺纱技术及其产业化”项目荣获国家科技进步一等奖，邱亚夫作为第一完成人登上领奖台。此时，如意最贵的“软黄金”面料已卖到每米6.8万元天价，成为米兰时装周唯一中国供应商。
手握核心技术，邱亚夫却不再满足于做面料供应商。
一个发现刺痛了他的心：每米1万元的如意纺成衣，只要贴上奢侈品牌logo，价格就能翻几十倍。“我们就是为纺织而生，我们一辈子就干这么一件事。”邱亚夫曾对母校深情告白。
但2010年后，他的梦想变成了打造 “中国版LVMH”。
2010年7月，邱亚夫斥资3.1亿元收购日本百年服装老店瑞纳41.53%股权，开启疯狂收购模式。
此后8年，他投入400多亿元在全球买买买。13亿欧元收购法国时尚集团SMCP，22.2亿港元控股香港利邦集团，6亿欧元收购瑞士奢侈品牌Bally控股权，26亿美元买下美国英威达公司服饰和高级面料业务……
“邱亚夫累计收购了40多个奢侈品牌。”一位财务分析师指出，“但收购的资金来源令人担忧，用净资产只有26亿元的如意集团拿下估值179亿的莱卡，靠的是银行20亿元的短期借款和发行25亿元公司债券。”
这种高杠杆操作风险巨大。而被收购的许多品牌本就问题缠身：日本瑞纳收购前已连续亏损13年，香港利邦2016年巨亏4.41亿港元，英国男装品牌Gieves & Hawkes也举步维艰。
2020年初，新冠疫情全球爆发，成为压垮骆驼的最后一根稻草。
“疫情对于国家的经济影响是全面性的，大到地产，小到零售，全都遭殃。”一位经济学者分析道，“邱亚夫此时想刹车已经来不及了，他走的高负债经营的路子让他慢不下来。”多米诺骨牌接连倒下。
2020年5月，日本瑞纳宣告破产；2021年4月，以色列Bagir公司因如意拖欠收购款申请破产；2022年9月，拥有250年历史的英国品牌Gieves & Hawkes面临清算。
债务危机全面爆发。2020年3月，如意科技首次债券违约。截至2021年第三季度，如意科技总负债飙升至398亿元，其中短期债务就高达205亿元，而账上现金仅18.37亿元。债权人纷纷起诉，法院执行通知书如雪片般飞来。邱亚夫本人多次被列为失信被执行人，限制高消费。
2024年初，当证监会市场禁入决定书送达时，邱亚夫的女儿邱晨冉已接任董事长。但摆在她面前的是市值仅剩8.82亿元的烂摊子，2023年预计再亏近2亿。
法院悬赏公告在风中飘荡，曾经的“毛纺大王”不知所踪。如意集团总部大楼依然矗立在济宁街头，只是那句“尽如人意，无愧我心”的企业口号，在员工心中早已变了滋味。
